Producten die na het seizoen over zijn en nog houdbaar schenken we aan de Voedselbank of verkopen wij met grote korting via de app ‘Too Good To Go’.
Wij werken samen met sociale werkplaatsen en geven WW'ers een tijdelijke plek op de arbeidsmarkt. Tevens bieden wij tijdens het hoogseizoen werk aan werknemers van 55 jaar en ouder en gepensioneerden. Dankzij onze actieve rol bij het verhogen van de arbeidsparticipatie van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt, ontvingen wij het PSO-keurmerk.
Ons productieproces is zo groen mogelijk: wij recyclen afval, hergebruiken verpakkingsmateriaal en maken stappen om single-use plastic te reduceren. Hierover maken wij ook afspraken met leveranciers zodat zij dit ook doen.
Bij het samenstellen van ons assortiment selecteren wij elk jaar meer producten van leveranciers die op eerlijke wijze ondernemen. Elk jaar groeit het aantal biologische, fairtrade en duurzame producten.
Verantwoorde producten
Duurzame verpakkingen
Sociaal
ondernemen
Voedselverspilling
Duurzaam
ondernemen
Wij zetten ons in voor een betere toekomst
Duurzaam ondernemen is niet meer weg te denken. Vind jij een beter milieu en eerlijke arbeid belangrijk? Wij ook! Op verschillende manieren zet Makro Kerstpakketten zich daarom in voor een betere toekomst voor mens en milieu.
In 2021 focust Makro Kerstpakketten zich op 4 pijlers:
afspraak voor
advies op maat
Duurzaam
ondernemen
Wij zetten ons in voor een betere toekomst
Duurzaam ondernemen is niet meer weg te denken. Vind jij een beter milieu en eerlijke arbeid belangrijk? Wij ook! Op verschillende manieren zet Makro Kerstpakketten zich daarom in voor een betere toekomst voor mens en milieu.
In 2021 focust Makro Kerstpakketten zich op 4 pijlers:
Verantwoorde producten
Duurzame verpakkingen
Sociaal
ondernemen
Voedselverspilling
Bij het samenstellen van ons assortiment selecteren wij elk jaar meer producten van leveranciers die op eerlijke wijze ondernemen. Elk jaar groeit het aantal biologische, fairtrade en duurzame producten.
Ons productieproces is zo groen mogelijk: wij recyclen afval, hergebruiken verpakkingsmateriaal en maken stappen om single-use plastic te reduceren. Hierover maken wij ook afspraken met leveranciers zodat zij dit ook doen.
Wij werken samen met sociale werkplaatsen en geven WW'ers een tijdelijke plek op de arbeidsmarkt. Tevens bieden wij tijdens het hoogseizoen werk aan werknemers van 55 jaar en ouder en gepensioneerden. Dankzij onze actieve rol bij het verhogen van de arbeidsparticipatie van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt, ontvingen wij het PSO-keurmerk.
Producten die na het seizoen over zijn en nog houdbaar schenken we aan de Voedselbank of verkopen wij met grote korting via de app ‘Too Good To Go’.